? ? ? ? 親愛(ài)的小伙伴們，公司有你真好！至今取得一切成績(jī)都?xì)w功于大家的努力！

? ? ? ? 公司創(chuàng)立至今，豐禾支承經(jīng)受住了全球性金融危機(jī)、政府最嚴(yán)厲的環(huán)保和安全監(jiān)管、快速上漲的人力成本、大幅下降的GDP等諸多不利因素的考驗(yàn)，目前依然面臨種種困難，有史以來(lái)規(guī)模最大的中美貿(mào)易戰(zhàn)還未結(jié)束，一場(chǎng)突如其來(lái)新型肺炎疫情又席卷全球。豐禾人踏盡坎坷一路走來(lái)，面臨越來(lái)越惡劣的生存環(huán)境，我們依然堅(jiān)強(qiáng)地活著，依然緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，依然充滿(mǎn)勇氣與困難做斗爭(zhēng)。感謝各位小伙伴們不離不棄的陪伴，公司有你真好！

? ? ? ? 創(chuàng)業(yè)伊始，我一無(wú)技術(shù)，二無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)，僅憑幾位創(chuàng)始人湊的那點(diǎn)有限的資金，奮斗至今，實(shí)屬不易。當(dāng)時(shí)的創(chuàng)業(yè)的目的也非常單純，就是為了我個(gè)人想多掙點(diǎn)錢(qián)，過(guò)更幸福的生活。

? ? ? ? 在經(jīng)歷種種磨難和坎坷，一次次從危機(jī)中走出后，我深刻的認(rèn)識(shí)到，這絕非是憑我一己之力能夠做到的。隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和員工人數(shù)的增加，越來(lái)越多員工把家庭的幸福托付給了公司，每每看到大家辛苦工作的場(chǎng)景，我越來(lái)越感到責(zé)任重大。感覺(jué)只為自己想多掙錢(qián)、過(guò)上更幸福的生活的想法太過(guò)自私。經(jīng)過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和深入地思考，我產(chǎn)生了把企業(yè)做大做強(qiáng)，帶領(lǐng)更多的員工和家庭過(guò)上幸福生活的強(qiáng)烈念頭。

? ? ? ? 豐禾支承決定把“成為世界一流企業(yè)“作為公司的目標(biāo)；把“追求全體員工和家庭的幸?！弊鳛楣敬嬖诘奈ㄒ荒康?。只有全體員工和家庭都幸福了、都快樂(lè)了，才能為客戶(hù)創(chuàng)造更多的價(jià)值，才能吸引更多的客戶(hù)。有了客戶(hù)的支持，企業(yè)就會(huì)不斷發(fā)展壯大，從而為國(guó)家?guī)?lái)更多的稅收、創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，為整個(gè)社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，員工的精神也會(huì)獲得幸福。但遠(yuǎn)大的目標(biāo)不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)，要靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致，付出不亞于任何人的努力去奮斗去拼搏。

? ? ? ? 世上最難琢磨的是人心，但一旦心心相連，最牢固的還是人心。人在一起不叫團(tuán)隊(duì)，心在一起才是真正的團(tuán)隊(duì)。因此豐禾支承確立了“以人為本”的管理理念。

? ? ? ? 將全體員工作為關(guān)注核心，抑制人性的弱點(diǎn)（惡、自私、懶惰等）、弘揚(yáng)人性的優(yōu)點(diǎn)（善、利他、勤奮等）； 始終關(guān)注和滿(mǎn)足員工的正當(dāng)需求；有計(jì)劃地提升員工的職業(yè)素養(yǎng)；合理規(guī)劃每個(gè)員工的未來(lái)發(fā)展空間。最終打造一支優(yōu)秀的高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)。????????????????????????????

? ? ? ? 你選擇了豐禾，不僅要樹(shù)立完成公司目標(biāo)的決心，還要牢記拼命工作不僅是為了自己幸福更要讓伙伴和天下人都幸福的偉大使命。這意味著你選擇了一條無(wú)比艱辛的人生道路，今后要始終做好隨時(shí)面臨困難考驗(yàn)的準(zhǔn)備！甚至要做好子子孫孫都要為此目標(biāo)奮斗的準(zhǔn)備！你準(zhǔn)備好了嗎？

? ? ? ? 歡迎你的加入，公司有你會(huì)更好！